組織管理(D107423C)
上课期间:从 即日起 到 无限期
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课程介绍

课程安排

http://www.lhu.edu.tw/class_intro/BA/BA23501.htm
  • 防疫宣傳注意事項
  • 職場倫理個案:電視購物台不實廣告案
  • 職場倫理個案:東森購物個資外洩案
  • 雇主品牌管理與員工品牌權益:跨層次之中介與調節影響效果
  • 需求與知行的落差?初探招募資訊揭露對應徵者及新進員工組織工作認知之影響
  • OB_ch1
  • OB_ch2-3
  • OB_ch4
  • OB_ch5
  • OB_ch6-7
  • OB_ch8
  • OB_ch9
  • OB_ch10
  • OB_ch11-12
  • OB_ch13
  • OB_ch14
  • OB_ch15
  • OB_ch16
  • OB_ch17
  • OB_ch18
  • 期末報告
  • 「科技使員工更幸福?」-工作要求-資源模式
  • 公司治理對於企業社會責任、公司價值之影響 (1)
  • 企業永續成長模式探討:資源投入-雙元能力-企業績效間之動態關聯
  • 利用數據辨識及驅動商業生態系的可行性初探-以台北代表性商圈應用為例
  • 家族企業接班衍生組織變革、衝突與轉化之歷程研究
  • 探索大稻埕社區之實虛整合創新商業模式
  • 組織能力之更新:組織認定觀點
  • 轉化型領導對群體成員企業社會責任價值觀的雙向影響:程序公正與領導者-部屬企業社會責任價值觀一致性的中
  • 工會領導者謙遜與工會團隊集體謙遜對勞資關係氣候的影響:檢視勞資合作的中介角色
教师 / 范凱棠

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