人員訓練與發展(D106423C)
上課期間：從 即日起 到 無限期
LINE分享功能只支援行動裝置
課程介紹
課程安排
http://www.lhu.edu.tw/class_intro/BA/BA23551.htm
-
防疫宣傳注意事項
-
職場倫理個案：電視購物台不實廣告案
-
職場倫理個案：東森購物個資外洩案
-
chapter 1
-
chapter 2
-
chapter 3
-
chapter 4
-
chapter 5
-
chapter 6
-
chapter 7
-
chapter 8
-
chapter 9
-
chapter 10
-
chapter 11
-
chapter 12
-
chapter 13
-
chapter 14
-
chapter 15
-
chapter 16
-
To Mentor or Not to Mentor A Job Demands-Resources Perspective
-
人力資本蓄積：如何強化訓練投資效用
-
企業探索訓練之訓練移轉模式
-
員工動機導向對關係型心理契約與創新行為的關係之中介效果：主管利社會動機之調節角色
-
資料探勘應用於公務人員360度職能評鑑之分析與教育訓練策略
-
運用ADDIE建構工業4.0產業自動化控制人才職能導向課程
-
領導者與部屬上下關係認定之量表建構
-
師徒職涯功能對工作績效之影響：中介與干擾的混合影響
-
探討指導他人對工作倦怠之影響：檢驗心理資本的中介效果及正念特質的調節效果
教師 / 范凱棠
相關課程
|
|
||||||
|
|
|
||||||
|
|
|
||||||
|
|
|
||||||
|